清潔項目品質督導員

職位描述：

1. 負責督促和檢查各項目工作情況、清潔情況，建立和完善各類考核、統計、分析工作；

2.嚴格執行“自檢、互檢、專檢”制度，處理工作過程中出現的品質問題；

3.根據需要定期進行項目抽查；

4.匯總、存檔各項品質檢查記錄及相關資料；

5.總結每月的工作情況，及時上報各項目發現的問題，不隱瞞實情和有意不報，并及時提出合理化的建議；

6.協助上級完成其他品質管理體系方面的工作。

崗位要求：

1.男女不限，年齡45歲以下，身體健康，勤奮踏實，穩重肯干實事，有保潔管理經驗3年以上；

2.良好的問題分析、溝通協調能力，具備團隊協作精神；

3.有強烈的品質意識，有團隊合作精神，能及時發現并跟蹤處理問題;

4.熟練掌握常用清潔設備的使用及各項清潔技能；

5.須掌握保潔監督標準以及員工培訓。

工作時間：8小時，單休

工資待遇：月薪+考核工資+加班費+餐補+社保+節假日福利+年終獎

工作地點：武漢市江岸區江大路20號

培訓專員

任職條件：

1.大專（含）以上， 人力資源管理，管理類、心理學等專業，其中人力資源管理專業優先考慮；

2.有1年以上相關工作經驗，具有人力資源資格證優先；有授課經驗者優先；

3.熟悉內、外部培訓工作流程，有自己的工作思路，

4.熟悉電腦、投影儀、音響設備等操作，熟練運用辦公軟件尤其精通ppt，可獨立制作課件優先考慮。

5.富有激情，較強的親和力和感染力、溝通能力強；工作積極主動，富有團隊合作精神；抗壓性強，有很強的執行力及良好的語言表達、寫作能力。

崗位職責：

1.負責培訓項目的實施并持續改善；

2.協助上級建立并優化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；

3.協助制定企業整體培訓計劃與年度培訓計劃，呈交上級審批，執行培訓計劃并將執行情況定期向上級匯報；

4.了解企業各級各類人員的培訓需要分析調查，并分別開發與設計相應的培訓課程，編寫培訓教材；

5.設計并落實員工的職業生涯發展規劃，跟蹤關鍵員工的職業生涯發展規劃落實情況；

6.充分利用各類資源聯系培訓講師，為企業培訓提供服務；

7.負責新入職員工的培訓，使員工對企業的歷史、文化、使命、價值觀等有更深的了解，提高員工的工作能力，增加員工對自己本職工作的責任感、進而促進員工現在將來的工作績效的提高；

8.整理、匯總、歸檔各類培訓資料、建立各類培訓檔案。

工作時間：8小時，雙休

工資待遇：月薪+考核工資+加班費+餐補+社保+節假日福利+年終獎

工作地點：武漢市江岸區江大路20號

品質培訓部經理

任職資格:

1.男女不限，25-45歲；電腦操作熟練；較好的文字功底；

2.精通物業管理相關法律條文，熟悉物業管理各崗位的各項業務及運作流程；

3.物業行業5年以上企業管理工作經驗

崗位職責:

1.負責公司質量管理體系的建立與運行；負責公司質量體系文件的編制、評審、推進、監督及改進工作。

2.對公司質量管理體系運作、公司規章制度的執行情況進行有效監督，組織內部質量審核及管理評審；

3.協調外部審核工作；

4.負責全公司員工專業培訓計劃、組織、監督及考核評估工作；

5.組織對公司各部門進行質量檢查、監督活動和質量情況統計；

6.不合格的控制、糾正和預防措施的監督實施與驗證；

7.客戶滿意度調查活動的策劃、組織、統計分析及反饋跟進；

8.負責組織處理與質量有關的投訴問題；

9.對各部門工作完成情況及服務品質進行考核、評比；

工作時間：8小時，雙休

工資待遇：月薪+考核工資+加班費+餐補+社保+節假日福利+年終獎

工作地點：武漢市江岸區江大路20號

公司福利待遇齊全，辦公環境優美，中午員工食堂包餐，工齡一年以上享受帶薪培訓、帶薪年假、國內旅游（工齡五年以上國外旅游）